2026年社会福利机构管理员管理能力专项训练试题.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.54千字
  • 约 10页
  • 2026-10-30 发布于重庆
  • 举报

2026年社会福利机构管理员管理能力专项训练试题.docx

2026年社会福利机构管理员管理能力专项训练试题

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(请将正确选项的代表字母填在题干后的括号内)

1.根据我国《社会救助法》,下列哪项不是社会救助的基本原则?(A)

A.互相帮助原则

B.应急救助与分类救助相结合原则

C.公开、公平、公正原则

D.低保与专项救助相结合原则

2.在制定社会福利机构服务计划时,首要步骤是?(C)

A.确定服务评估指标

B.设计服务活动方案

C.进行服务对象需求评估

D.制定服务成本预算

3.社会福利机构管理者在处理员工之间的人际冲突时,通常应遵循的首要原则是?(B)

A.坚持原则,对事不对人

B.私下沟通,化解矛盾

C.公开曝光,严肃处理

D.上报领导,强制调解

4.某养老机构发现入住老人普遍反映食堂菜品单一,缺乏营养。管理者应首先采取的行动是?(D)

A.批评食堂工作人员不够积极

B.直接决定更换所有菜品

C.召开家属大会,征求意见

D.调查老人具体需求及身体状况,分析营养问题

5.机构年度预算编制过程中,需要充分征求各部门意见和基础的依据是?(C)

A.领导者的个人判

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档