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网络安全防护策略制定与执行成效评估表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

策略规划与设计能力（30%）

策略完整性

评估策略是否全面覆盖身份认证、访问控制、数据加密、漏洞管理、应急响应、物理安全等关键领域，有无遗漏。

7

策略规划与设计能力（30%）

策略合规性

检查策略是否严格遵循国家法律法规（如网络安全法、数据安全法）、行业标准（如ISO27001）及企业预定的安全基线标准。

7

策略规划与设计能力（30%）

策略可操作性

评审策略是否提供清晰的实施路线图、所需资源清单、时间节点划分，并明确各相关部门或岗位的职责界限。

6

策略规划与设计能力（30%）

风险优先级排序合理性

考核策略中的风险项是否按照资产重要性、漏洞严重性、潜在损失等维度进行科学评估，且排序逻辑符合业务实际。

5

策略规划与设计能力（30%）

策略更新频率与适用性

考察策略是否根据技术演进、监管政策变化、集团架构调整等因素及时修订（需有修订记录），确保与当前业务需求一致。

5

执行与部署有效性（25%）

技术部署可行性

评估技术方案是否详细说明配置流程、依赖项、潜在冲突，并确保在资源（预算、人力、工具）限制内可达成预期效果。

6

执行与部署有效性（25%）

实施文档规范性

检查部署过程中是否输出符合标准的文