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(2026年)考研管理学考试题及答案

1.数字化转型背景下，企业打破传统层级制组织架构，搭建跨部门、跨边界的动态协作团队，这一变革主要体现的组织设计原则是（）

A.统一指挥原则B.专业化分工原则C.柔性化适配原则D.权责对等原则

【参考答案】C。解析：数字化时代下，组织需要快速响应市场变化，柔性化适配原则强调组织架构具备灵活性、可调整性，能够快速搭建动态协作团队以适配不同业务场景，A、B、D均为传统层级组织的核心设计原则，不符合数字化转型的变革方向。

2.某餐饮企业将“碳减排”纳入年度经营目标，推出可降解包装餐盒、餐厨垃圾资源化处理项目，该行为属于企业社会责任中的（