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2026年九月国庆连休年假申请书

尊敬的领导：

您好！

我是XX部门XX岗位的XXX，自20XX年X月入职以来，已在公司服务X年，累计享有带薪年假X天。根据国务院办公厅《关于2026年部分节假日安排的通知》显示，2026年国庆节法定假日为10月1日（星期四）至10月7日（星期三），共计7天。为平衡个人事务与工作需求，确保假期结束后能迅速投入工作，特申请于2026年9月28日（星期一）至10月7日（星期三）连休年假10天（其中9月28日-30日为年假3天，10月1日-7日为国庆法定假日），并于10月8日（星期四）准时返岗。现将申请理由、时间规划及工作保障措施详细汇报如下，恳请领导审阅批准。

###一、申请连休的合理性与必要性

####（一）家庭团聚需求：履行赡养责任，缓解父母实际困难

本人户籍位于XX省XX市，父母均已年近七旬，父亲患有高血压病史8年，需每季度进行一次肝功能、血压及心电图复查，母亲因膝关节炎重度退行性病变，日常行动需依赖拐杖，上下楼梯尤为困难。2026年第三季度，父亲复查预约档期显示9月29日-30日为XX市人民医院老年科专家号唯一可预约时段，母亲因秋季关节疼痛加剧，需陪同前往中医理疗科进行针灸治疗（每周2次，共需4次，计划安排在9月28日、10月2日、10月5日、10月7日）。若仅休国庆7天假期，将导致父亲复查错过最佳时机，母亲理疗计划中断，