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就业见习基地建设工作方案

一、总则

（一）目的与依据

为深入贯彻落实国家关于促进青年就业创业的一系列决策部署，进一步拓展就业见习渠道，提升高校毕业生及失业青年职业技能和就业竞争力，帮助其通过见习积累工作经验、增强实践能力，从而顺利实现就业，现结合各区域产业发展实际和人力资源市场供需状况，制定本方案。本方案依据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及国务院、省级人民政府及人力资源和社会保障部门关于就业见习工作的相关管理规定和规范性文件精神，确保基地建设各项工作合法合规、规范有序开展。

（二）适用范围

本方案适用于各类依法注册成立、合法经营、管理规范、社会责任感强的企事业法人单位、社会组织、政府及其派出机构、街道社区基层服务组织以及各类产业园区、创业孵化基地等申请设立就业见习基地的单位（以下简称申请单位）。见习人员范围主要面向毕业两年内未就业的全日制普通高校毕业生（含职业院校毕业生、技工院校高级工班和预备技师班毕业生）以及年龄在十六至二十四周岁之间的登记失业青年。各类中央企业驻地方分支机构、外资企业、民营企业等均可依照本方案自愿申请设立就业见习基地。

（三）工作原则

就业见习基地建设工作遵循政府引导、市场驱动、属地管理、分级负责的原则。坚持公开、公平、公正，坚持数量与质量并重、建设与管理并举，坚持动态管理、优胜劣汰，确保基地能够切实发挥提升青