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四川省德阳市2026年下半年引才笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理该争议？()

A、直接裁决罚款金额是否符合规定

B、要求公司提供罚款依据，并组织双方进行调解

C、告知张某只能通过诉讼解决该争议

D、驳回张某的仲裁申请，因为公司规章制度未经公示

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁程序；案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期三十日，但是延长期限不得超过三十日。仲裁委员会应当组织双方当事人进行调解，调解达成协议的，制作调解书，经双方当事人签收后发生法律效力。调解不成的，应当及时作出裁决。因此，劳动仲裁委员会应当要求公司提供罚款依据，并组织双方进行调解。A项错误，仲裁委员会应当先调解，调解不成再裁决。C项错误，仲裁是诉讼的前置程序。D项错误，公司规章制度未经公示不影响其效力，只要符合法律规定即可。故选B。

2．李某在公园散步时，突然被一匹脱缰的野马惊吓，导致摔倒受伤。公园管理者未能及时