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  • 2026-10-30 发布于江苏
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岗位绩效与新药研发效果对比分析表.docx

岗位绩效与新药研发效果对比分析表

姓名:部门:岗位:考评日期:

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

项目完成时间

根据项目实际完成时间与计划时间的对比,提前时间越长得分越高。

14

12

10

8

6

研发进度控制

项目进度控制情况,无重大进度延误得分高。

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6

研发团队协作

研发团队成员间协作顺畅,无障碍得分高。

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6

研发工具使用

对研发工具的熟练使用程度,熟练度越高得分越高。

14

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6

研发数据管理

研发过程中的数据管理规范,数据准确无误得分高。

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实验数据准确性

实验数据的准确度,准确率越高得分越高。

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新药安全性

新药在安全性评价过程中无重大风险发生,安全性越高得分越高。

14

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10

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6

新药有效性

新药在有效性评价中达到预期效果,有效性越高得分越高。

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6

研发文档质量

研发过程中产生的文档规范完整,无遗漏得分高。

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研发流程合规性

研发流程符合国家及行业标准,合规性越高得分越高。

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项目预算控制

项目预算控制情况,超支率越低得

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