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- 2026-10-30 发布于江苏
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岗位绩效与新药研发效果对比分析表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
项目完成时间
根据项目实际完成时间与计划时间的对比,提前时间越长得分越高。
14
12
10
8
6
研发进度控制
项目进度控制情况,无重大进度延误得分高。
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研发团队协作
研发团队成员间协作顺畅,无障碍得分高。
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6
研发工具使用
对研发工具的熟练使用程度,熟练度越高得分越高。
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6
研发数据管理
研发过程中的数据管理规范,数据准确无误得分高。
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实验数据准确性
实验数据的准确度,准确率越高得分越高。
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12
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6
新药安全性
新药在安全性评价过程中无重大风险发生,安全性越高得分越高。
14
12
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8
6
新药有效性
新药在有效性评价中达到预期效果,有效性越高得分越高。
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8
6
研发文档质量
研发过程中产生的文档规范完整,无遗漏得分高。
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研发流程合规性
研发流程符合国家及行业标准,合规性越高得分越高。
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项目预算控制
项目预算控制情况,超支率越低得
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