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劳动人事争议仲裁案卷质控细则

一、第一章总则

案卷是仲裁程序的唯一物质载体，其质量直接决定了争议处理的司法效力与历史可追溯性。

1.1第一条目的与依据

为规范劳动人事争议仲裁案卷管理，防范程序违法风险，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》《人民法院诉讼档案管理办法》及《档案法》相关规定，制定本细则。

1.2第二条适用范围

本细则适用于各级劳动人事争议仲裁院在案件受理、审理、结案及归档全流程中产生的纸质案卷与电子案卷的质量控制、评查与归档管理。

1.3第三条职责分工

1.书记员：案卷形成的直接责任人，负责材料收集、排序、编目及初步装订。

2.仲裁