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(2026版)保安公司管理规章制度

本《2026版保安公司管理规章制度》依据《保安服务管理条例》《企业安全生产标准化建设定级办法》及2025年修订的《保安服务操作规程与质量控制》（GA/T594-2025）、2024年出台的《保安从业人员职业技能等级标准》等法律法规与行业最新标准制定，适用于公司总部及全国各分支机构的所有运营管理活动，覆盖保安勤务、人员管理、技术安防、客户服务、应急处置等全业务链条，旨在构建标准化、数字化、法治化的保安服务体系，防范各类安全风险，保障客户单位、保安员及公司的合法权益，适配数字化安防时代的市场需求与监管要求。

公司实行“总部-区域分公司-项目点”三级管理架构，总部设立运营管理部、人力资源部、技术安防部、客户服务部、合规审计部、财务资产部六个核心职能部门，各部门权责清晰：运营管理部负责统筹全国保安勤务调度、勤务规范制定与落地监督；人力资源部负责保安员的招录、培训、考核、薪酬福利管理及职业技能等级认定对接；技术安防部负责公司智能化安防系统的研发、运维、升级及技术服务落地；客户服务部负责客户需求对接、服务协议签订、客户满意度调研与投诉处理；合规审计部负责公司运营的合规性审查、内部审计及监管政策解读落地；财务资产部负责公司的财务管理、成本核算、资产管控及税务申报。各区域分公司需严格落实总部的管理制度，结合属地监管要求制定细化执行细则，每个项目点配备专职项目经