2025-2026年心理咨询师心理咨询技能模拟试卷.docxVIP

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  • 2026-10-30 发布于辽宁
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2025-2026年心理咨询师心理咨询技能模拟试卷.docx

2025-2026年心理咨询师心理咨询技能模拟试卷

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的四个选项中,只有一个是符合题目要求的,请将正确选项的字母填在题后的括号内)

1.在心理咨询技能的初次会谈中,咨询师通过倾听和适当提问来收集来访者信息,以下哪项不属于有效收集信息的方法?()

A.使用开放式问题引导来访者深入表达

B.通过观察来访者的非言语行为获取额外信息

C.在会谈初期立即提出具体的干预建议

D.记录关键信息以便后续分析

解析:本题考查心理咨询初次会谈的信息收集技巧。选项A、B、D均为有效方法,其中开放式问题(如您能详细描述一下当时的情况吗?)能促进来访者自我探索,非言语行为(如回避眼神、坐姿紧张)能反映潜在情绪状态,记录信息有助于建立完整案例。选项C错误,因为初次会谈应侧重建立关系和全面了解问题,过早干预会破坏咨询关系并限制信息收集。正确答案为C。

2.当来访者表达强烈情绪时,咨询师应如何恰当回应?()

A.立即打断并解释情绪不合理性

B.保持沉默等待来访者情绪平复

C.运用共情技术表达理解:听起来您感到非常愤怒

D.建议来访者使用放松技巧如深呼吸

解析:本题考查情绪处理的咨询技能。选项A违背了不评价原则,选项B可能造成来访者焦虑,选项D属于

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