心理咨询师招聘面试全解析及答案参考.docxVIP

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  • 2026-10-30 发布于福建
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心理咨询师招聘面试全解析及答案参考.docx

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2026年心理咨询师招聘面试全解析及答案参考

一、单选题(共10题,每题1分)

题目:

1.在心理咨询中,来访者反复讲述自身经历,但拒绝做出改变,这种行为最可能体现了哪种心理防御机制?(A.合理化B.否认C.投射D.分解)

2.根据埃里克森的人格发展阶段理论,12-18岁个体面临的主要发展任务是?(A.勤奋对自卑B.同一性对角色混乱C.亲密对孤独D.生成对停滞)

3.在认知行为疗法中,“认知重构”的核心目标是什么?(A.改变行为习惯B.暴露焦虑情绪C.调整非理性信念D.增强自我效能感)

4.以下哪种评估工具最适合用于测量焦虑障碍?(A.抑郁自评量表B.病人健康问卷-9C.汉密尔顿焦虑量表D.社会支持评定量表)

5.心理咨询中,若来访者提出“我恨所有人”,咨询师应如何回应?(A.直接反驳B.探索情绪来源C.建议药物治疗D.转介精神科医生)

6.阿尔弗雷德·阿德勒认为,人格形成的核心动力是?(A.驱力B.自卑感与补偿C.依恋D.社会兴趣)

7.在团体心理咨询中,成员出现“破坏性行为”(如沉默或攻击),咨询师最有效的应对方式是?(A.强制规则B.私下批评C.引导成员讨论D.立即终止团体)

8.心理危机干预中,“安全计划”的主要目

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