2024-2025年度甘肃省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师题库及答案.pdfVIP

2024-2025年度甘肃省企业人力资源管理师之一级人力资源

管理师题库及精品答案

一单选题共（80题）

1、用.「单位应当严格控制劳务派遣用I：数量，使用被派遣劳动者数量不得超过其用工

总量0O

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

【答案】B

2、2（015年5月）（;主要根据工作说明书岗位职责和工作内容总结提炼而得出。

A.KPI

B.PCI

C.NNI

D.PRI

答【案】D

3、团体劳动争议主体不包括0

o

A.用人单位

B.工会组织

C.雇主组织

D.劳动者个人

【答案】D

4、公司聘请了一个总经理，起初他信心百倍、干劲十足，后来，由于公司管理制度方面

限制，他许多设想无法实现，热情逐渐消退了，再后来，他干脆辞职了。你对此人

看法是0

A.他应变能力不足

B.他没有处理好与•聘用方关系

C.公司聘而不能用，太可信了

D.这个人该走

【答案】A

5、一般而言，采取()