2026年“青蓝工程”教师结对培养发展规划.docx

2026年“青蓝工程”教师结对培养发展规划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大关于教育工作的部署要求，落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《新时代基础教育强师计划》文件精神，立足教育高质量发展核心目标，坚持“师德为先、能力为重、分层培养、协同发展”原则，通过“一对一”“多对一”精准结对帮扶机制，破解青年教师成长周期长、经验不足、实践能力薄弱等痛点，充分发挥骨干教师示范引领作用，构建“青出于蓝而胜于蓝”的教师发展生态，为培养高素质专业化创新型教师队伍、办好人民满意的教育提供坚实人才支撑。

二、工作目标

（一）总体目标

2026年