2026年人力资源管理人员技能考核卷一.docx

2026年人力资源管理人员技能考核卷一

考核时长：120分钟考核对象：企事业单位人力资源管理在岗从业人员（专员/主管级）满分：100分合格分数线：70分

注意事项：1.所有题目答案需结合2025年12月31日前正式发布的人力资源社会保障领域有效政策、劳动争议司法裁判标准及行业实操规范作答；2.涉及数据计算的题目，结果保留两位小数；3.方案设计类题目需具备可落地性，禁止出现空泛表述。

一、单项选择题（每题1分，共20分，每题只有1个正确答案）

1.根据2025年正式实施的《渐进式延迟法定退休年龄实施方案》，2026年到达原法定退休年龄的男性职工，法定退休年龄延迟时长为（）

A.