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劳务派遣协议（用工单位版）

一、适用说明

本协议适用于用工单位与依法取得劳务派遣经营许可的派遣单位之间，就接受派遣人员到本单位提供劳动、明确双方权利义务而订立的劳务派遣合作事宜，重点保障用工单位对派遣人员的日常管理权、费用结算的透明性以及退回派遣人员的合法操作空间，适用于以劳务派遣形式补充临时性、辅助性、替代性岗位用人的各类企业。

二、文书正文

第一条协议主体与派遣性质

甲方（用工单位）：________

统一社会信用代码：________

住所地：________

法定代表人：________

乙方（劳务派遣单位）：________

统一社会信用代码：________

劳务派遣经营许可证编号：________

住所地：________

法定代表人：________

双方确认，乙方系依法设立并持有有效劳务派遣经营许可证的单位，本协议项下用工属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳务派遣用工形式。乙方与被派遣劳动者订立劳动合同并建立劳动关系，甲方与被派遣劳动者之间不建立劳动关系，但依本协议对被派遣劳动者进行工作场所内的直接指挥、管理与考核。乙方应在本协议签订时向甲方出示其劳务派遣经营许可证原件并留存复印件，若许可证在协议期内被吊销、注销或未通过经营情况年度报告，甲方有权立即解除本协议且不承担违约责任。

第二条派遣岗位与人员数量

甲方因临时性、辅助性、替代性岗位用工需要，接受乙方派