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2026年下乡义诊工作成效考核评分表

考核对象：各级卫健委牵头组织的下乡义诊医疗队、公立医院派驻义诊团队、社会办医志愿义诊团队

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

总分设置：100分，60分以下为不合格，60-79分为合格，80-89分为良好，90分及以上为优秀

结果应用：考核优秀团队优先纳入下一年度义诊资源分配名录，给予人员评优倾斜、专项经费奖励；不合格团队限期整改，整改后仍不达标的取消下一年度下乡义诊参与资格。

一级指标

二级指标

三级指标

考核内容及评分标准

数据来源

分值

得分

扣分说明

一、资源配置达标度（15分）

1.1人员配置合理性（7分）

1.1.1核心科室人员配比

1.团队配备全科医师≥2人、内科医师≥1人、外科医师≥1人、妇科医师≥1人、儿科医师≥1人、公共卫生医师≥1人，得3分，每少1类核心科室人员扣1分，扣完为止；

2.中级及以上职称人员占比≥60%得2分，每低5个百分点扣0.5分，扣完为止；

3.配备专职护理人员≥3人得2分，每少1人扣1分，扣完为止。

义诊团队派驻名单、职称证书、现场人员核验

7

1.2物资设备完备性（5分）

1.2.1基础诊疗设备配备

1.配备血压计、血糖仪、血氧仪、心电图机、便携超声仪、常用体格检查工具，得3分，每缺1类设备扣0.5分，扣完为止；

2.设备校准合格且在有效期内，得2分，发现1台设备过