原创力文档2026年人力资源管理师中级考试模拟试题
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单选题（每题1分，共20分）
1.某制造企业为应对生产线自动化升级，计划减少20%的一线操作岗位，同时增加15%的设备维护岗位，这种调整属于（）。
A.组织结构优化
B.人力资源结构优化
C.定岗定编调整
D.人力成本控制
2.人力资源需求预测的定量方法中，通过建立人力资源需求与影响因素（如产量、销售额）的数学模型进行预测的方法是（）。
A.回归分析法
B.比率分析法
C
2026年人力资源管理师中级考试模拟试题
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单选题（每题1分，共20分）
1.某制造企业为应对生产线自动化升级，计划减少20%的一线操作岗位，同时增加15%的设备维护岗位，这种调整属于（）。
A.组织结构优化
B.人力资源结构优化
C.定岗定编调整
D.人力成本控制
2.人力资源需求预测的定量方法中，通过建立人力资源需求与影响因素（如产量、销售额）的数学模型进行预测的方法是（）。
A.回归分析法
B.比率分析法
C
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