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安全培训档案归档审核模板

一、编制目的与适用范围

安全培训档案是证明企业依法履行安全生产教育培训义务的直接证据，也是事故调查、执法检查、保险理赔中最先被调取的材料。档案缺失、内容不全或签字不规范，即使在生产经营层面合规，仍可能在法律责任认定中处于被动地位。

本模板适用于企业内部对安全生产培训档案在归档前进行的规范性审核，覆盖新员工三级安全教育、转岗复岗培训、「四新」（新技术、新工艺、新设备、新材料）培训、特种作业人员取证复审培训、年度全员再培训及外来施工人员入场培训六类档案。审核通过一份档案方可进入归档程序；未通过审核的档案退回培训组织部门限期补正。

本模板依据《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》（应急管理部相关规定）、《安全生产培训管理办法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》编制。企业所在行业另有专门规定的（如建筑施工、危险化学品行业），从其规定并补充执行。

二、审核职责与流程

2.1职责分工

角色

职责

时限要求

培训组织部门（安全环保部/人力资源部）

培训结束后5个工作日内完成档案组卷并提交审核

培训结束后第6个工作日前

档案审核员（由专职安全管理人员担任，不得由培训组织者本人兼任）

按第五章审核清单逐项核查，出具审核意见

收到卷宗后3个工作日内

安全管理部门负责人

对审核通过的卷宗签批归档意见

审核通过后2个工作日内

档案管理员（