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2026年人才队伍中长期发展规划

为深入实施新时代人才强国战略，进一步强化高质量发展的人才支撑，锚定2035年基本实现社会主义现代化的总体目标，结合经济社会发展实际，制定本规划。

一、发展基础与面临形势

（一）现有发展基础

截至2025年末，全国人才资源总量达到2.4亿人，较2020年增长32%，其中：

专业技术人才总量7800万人，高技能人才总量超过7000万人，高技能人才占技能劳动者比例提升至32%；

研发人员总量超过800万人年，居全球首位，基础研究人员占研发人员比重达到11.5%；

重点产业领域人才匹配度从2020年的68%提升至79%，新一代信息技术、高端装备、新能源等战略性新兴产业