2026—2028年护理工会职工关怀三年规划.docx

2026—2028年护理工会职工关怀三年规划

一、规划总则

（一）规划背景

当前，我国护理队伍已超520万人，占全国卫生技术人员总数的44%，临床一线护士占护士总数的比例稳定在95%以上，是保障全民健康、推进卫生健康事业高质量发展的核心力量。护理工作具有劳动强度大、职业风险高、心理压力突出的特点，据2024年全国护理职工职业状态抽样调查显示：62.8%的临床一线护士存在不同程度的职业倦怠，47.3%的护士存在睡眠障碍，31.2%的护士经历过不同形式的医患冲突，28.7%的非合同制护士存在社保缴纳不规范、薪酬待遇低于同岗合同制护士的问题，35岁以下青年护士占比达58.4%，其中61.2%的青年护