2026—2028年工会职工关怀三年发展规划.docx

2026—2028年工会职工关怀三年发展规划

一、规划背景与发展基础

职工是企业发展的核心动力，工会作为职工群众利益的代表者和维护者，做好职工关怀工作是凝聚职工共识、激发职工活力、构建和谐劳动关系的根本保障。本企业现有在岗职工1248人，其中35周岁及以下青年职工472人，占比37.8%；女职工312人，占比25%；一线生产岗位职工812人，占比65.1%；外地户籍职工326人，占比26.1%；困难职工（含建档低收入职工）17人，职业病高发接触岗位职工98人，退休职工218人。

2023—2025年，本工会已完成第一轮职工关怀三年规划，累计建成职工服务中心1个、站点8个，开展职工体检1248人