【培训日志12.25】“石本无火,相击乃生灵光;水本无华,相荡乃生涟漪。”做了十多年的培训,听过、也做过无数次的培训方案解读,大多脱不了一言堂的窠臼或蜻蜓点水式的“走过场”。今天,黄佑生主任别开生面的方案解读,让人顿生耳目一新之感。“课程众读”、“管理共治”两环节,于关键处设问,以抢答方式推进,大家结合自己的经验与思考进行个性化的开放解读,黄主任在其中穿针引线、巧点妙拨。在碰撞与激荡中,不仅了解了培训课程、培训环节、培训管理与考核评价,更深挖了其背后的理念与价值追求,提炼了其特色与创新之处。自然而然中,项目组、首席专家的课程设计与管理评价理念转化成了学员们的共识与自觉追求。从独家解读到方案众
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