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2025经济师考试《中级人力资源》考试题及答案.docx

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    2025经济师考试《中级人力资源》考试题及答案

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    2025经济师考试《中级人力资源》考试题及答案

    一、单项选择题（共20小题，每题1分）

    1.人力资源规划的核心任务是（）

    A.员工招聘与配置

    B.员工培训与开发

    C.绩效考核与激励

    D.薪酬福利管理

    参考答案：C

    解析：人力资源规划的核心任务是确保组织在需要时能获得所需的人力资源，而绩效考核与激励是人力资源管理的核心环节，直接影响人力资源的配置与开发效果。员工招聘与配置、员工培训与开发、薪酬福利管理都是人力资源规划的具体内容，但不是核心任

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