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杭州教师招聘笔试真题模拟卷（教育综合知识）含详细答案解析

考试说明

1.本试卷参照杭州各区教师招聘统考真题命题风格编制，适配杭州直属、余杭、临平、滨江、西湖等区域中小学、幼儿园教师招聘笔试；

2.试卷满分100分，考试时长120分钟，题型包含单选、多选、判断、简答、案例分析、论述，贴合本地考情；

3.试题紧扣新课标、师德规范、教育法律法规、教学实操、班级管理等高频考点，解析贴合一线教学实际，通俗易懂、实用性强。

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.新时代中小学教师职业行为十项准则明确，教师不得组织、参与有偿补课，这一要求主要体现了教师职业道德的（）

A.爱国守法B.廉洁从教C.关爱学生D.教书育人

2.义务教育阶段学校不得开除学生，这一规定依据的核心法律是（）

A.《中华人民共和国教育法》B.《中华人民共和国义务教育法》

C.《未成年人保护法》D.《教师法》

3.新课标明确义务教育语文课程的基本特点是（）

A.工具性与人文性的统一B.实践性与综合性的统一

C.知识性与趣味性的统一D.基础性与拓展性的统一

4.学生出现青春期闭锁心理，不愿与人交流、封闭自我，核心应对原则是（）

A.严厉批评，强制沟通B.尊重接纳，耐心引导

C.放任不管，自然成长D.告知家长，全权交由