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基建工程管理人员集体廉洁谈话

今天召集大家开展本次集体廉洁谈话，既是落实《中共中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见》、中央纪委国家监委关于工程建设领域腐败问题专项整治要求的规定动作，也是针对基建工程领域廉洁高风险特征，对全体管理人员的事前提醒、责任压实。本次谈话所有要求均紧扣住房和城乡建设部、国资委等部门发布的《工程建设领域廉政风险防控指南》以及公司《基建项目廉洁管理办法》相关规定，所有条款均对应具体权责边界和考核问责标准，大家要逐条对照落实。

一、认清基建领域廉洁风险的严峻性，绷紧思想弦

根据中央纪委国家监委2023年公开通报数据，全国工程建设领域腐败问题立案数达4.2万件，占全部职务犯罪立案数的21.7%，其中涉及管理人员失职渎职、利益输送的案件占比超过68%。从行业共性特征看，基建项目全链条涉及投资决策、招标投标、物资采购、变更签证、质量验收、资金拨付等12个核心环节，每个环节都存在权力寻租空间，是腐败问题的高发频发领域。

结合公司过往3年内部审计、巡察反馈情况来看，公司累计完成的17个基建项目中，共排查出廉洁风险点47个，涉及管理人员履职不规范问题12起，其中3起给予党内警告或行政记过处分，2起移送纪检监察机关处理，累计造成直接经济损失2100余万元。具体来看，问题主要集中在四个方面：

一是招标投标环节“量身定制”资质门槛。2021年某产业园项目中，两名管理人员接受投