2025湖南株洲市事业单位招聘高层次人才62人参考题库附答案详解（研优卷）.docVIP

2025湖南株洲市事业单位招聘高层次人才62人参考题库附答案详解（研优卷）

一、单选题（每题3分，共30分）

1.以下关于事业单位人事制度改革的说法，正确的是（）

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同

2.下列关于公文格式的说法，错误的是（）

A.涉密公文应当标注份号

B.联合行文时，使用主办机关的发文字号

C.上行文应当标注签发人姓名

D.发文机关标志必须由发文机关全称加“文件”二字组成

3.下列关于行政诉讼的说法，正确的是（）

A.行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有举证责任

B.行政诉讼中，原告可以提供证明行政行为违法的证据，原告提供的证据不成立的，免除被告的举证责任

C.行政诉讼中，被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据

D.行政诉讼中，被告及其诉讼代理人在作出行政行为后自行收集的证据，不能作为认定行政行为合法的根据

4.下列关于中国古代文化常识的说法，正确的是（）

A.