2025年初级经济师《人力资源》考试真题含答案.docx

2025年初级经济师《人力资源》考试真题含答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）

1.在人力资源规划中，短期规划的主要目的是什么？A.制定未来五年的战略人才储备计划B.分析未来十年劳动力市场变化趋势C.确定未来三年的组织架构调整方案D.评估当前年度的人员配置与需求匹配度

解析：短期规划通常指一年或两年内的人力资源计划，主要关注当前的人员配置、招聘需求、培训安排等实际操作层面的问题。选项A、B、C都属于中长期规划的内容，而选项D准确描述了短期规划的核心目的，即确