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2026年劳动争议调解仲裁试题及答案

1.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.1年B.2年C.6个月D.3个月

答案：A

解析：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条明确规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2.下列选项中，不属于劳动争议处理基本机构的是（）

A.企业劳动争议调解委员会B.劳动争议仲裁委员会C.基层人民法院D.企业工会

答案：D

解析：我国劳动争议处理机构包括企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立