2025陕西咸阳市秦都区招聘社区专职工作人员笔试备考题库及完整答案.docxVIP

2025陕西咸阳市秦都区招聘社区专职工作人员笔试备考题库及完整答案.docx

2025陕西咸阳市秦都区招聘社区专职工作人员笔试备考题库及完整答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）

1.咸阳市秦都区作为咸阳核心主城区，当前基层治理推行的网格化治理特色品牌是（）

A.“邻里红管家”B.“秦都邻里格”C.“网格共治圈”D.“家门口服务站”

2.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，居民委员会的性质是（）

A.基层群众性自治组织B.基层行政机关C.基层政权派出机关D.群众性调解组织

3.民政部推行的“五社联动”基层治理机制中，“五社”指的是社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、（）

A.社区公益慈善资源B.社区商户C.辖区单位D.业主委员会

4.秦都区2025年招聘的社区专职工作人员，日常用工管理主体是（）

A.咸阳市人力资源和社会保障局B.秦都区民政局C.各街道办事处D.社区居民委员会

5.根据《陕西省社区专职工作人员管理暂行办法》，社区专职工作人员年度考核中，居民满意度评价占比不低于（）

A.30%B.40%C.50%D.60%

6.社区工作者开展个案服务时，当服务对象遭遇突发意外（如家人重病、遭遇火灾）出现情绪崩溃、行为失控情况时，应当优先采用的工作模式是（）