2025青岛卫生人才教育培训平台公需科目试题及答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.21万字
  • 约 37页
  • 2026-11-01 发布于河南
  • 举报

2025青岛卫生人才教育培训平台公需科目试题及答案.docx

2025青岛卫生人才教育培训平台公需科目试题及答案

一、单项选择题(共20题,每题1分,总计20分。每题只有1个正确答案,错选、不选均不得分)

1.根据《青岛市“十四五”卫生健康发展规划》,到2025年全市每千人口执业(助理)医师数预期达到(),每千人口注册护士数预期达到4.8人,优质医疗资源供给持续扩容。

A.3.2人B.3.6人C.4.0人D.4.5人

2.2025年是全国医疗卫生机构信息互通共享三年攻坚行动的关键推进年,青岛市迭代升级的全市统一医疗服务平台()已实现二级以上医疗机构检查检验结果跨院互认、就医全流程刷脸结算功能全覆盖。

A.“健康青岛”B.“青医通”C.“青岛医保通”D.“岛城就医通”

3.根据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》要求,卫生专业技术人员在诊疗活动中严禁收受患方“红包”、商业提成,以下行为符合准则要求的是()

A.接受医药代表以“学术推广”名义赠送的超标准会议礼品

B.为患者制定诊疗方案时优先选用有回扣的高值耗材

C.在患者痊愈后收下患者手写的感谢信及手绘书画作品

D.通过介绍患者到其他机构就诊收取转诊介绍费

4.青岛市作为国家沿海重要口岸城市,2025年公共卫生应急防控的重点任务之一是强化输入性传染病口岸防控,按照《突发公共卫生事件应急条例》,发现甲类传染病输入病例时,医疗机构应当在()内通过传染病

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档