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2026年事业单位工勤技能考试题库及答案

一、判断题（共25题，每题1分，共25分。请判断下列表述的正误，正确填√，错误填×）

1.事业单位工勤技能岗位中的技术工岗位分为5个等级，对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，普通工岗位不分等级。

答案：√。解析：根据《事业单位岗位设置管理试行办法》及2024年人力资源社会保障部《关于优化事业单位工勤技能岗位设置管理的指导意见》，工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置一至五级，依次对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，普通工岗位不设等级，岗位总量按照单位岗位总量的一定比例核定。

2.事业单位工勤人员年度考核被确定为基本合格等次的，次年不得晋升技能等级。

答案：×。解析：根据2023年《事业单位工作人员考核规定》，工勤人员年度考核为基本合格的，一年内不予晋升岗位等级（技能等级），且本考核年度不计算为晋升的任职年限，起算时间从考核结果确定之日计算，并非限定次年全年不得晋升。

3.根据《中华人民共和国安全生产法（2021修正）》，“三管三必须”指的是管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

答案：√。解析：安全生产法第三条明确规定安全生产工作实行“三管三必须”原则，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，事业单位后勤、物业、设备运维等工勤岗位需严格落实该要求。

4.事业单位后勤服务中，公