大厂员工考核办法规定经典参考学习材料.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.78千字
  • 约 7页
  • 2026-11-04 发布于上海
  • 举报

大厂员工考核办法规定经典参考学习材料.docx

日常工作业务项目类经典参考文献

日常工作业务项目类经典参考文献

日常工作业务项目类经典参考文献

日常工作业务项目类经典参考文献

日常工作业务项目类经典参考文献

日常工作业务项目类经典参考文献

阿里巴巴价值观考核体系

一、客户第一

客户第一,客户是衣食父母

1、尊重他人,随时随地维护阿里巴巴的形象

2、微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题

3、与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿

4、站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意

5、具有超前服务意识,防患于未然

二、团队合作

共享共担,平凡人做非凡事

1、积极融入团队,乐意接受同事的帮助,配合团队完成工作

2、决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论,决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持

3、积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难

4、善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则

5、有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围

三、拥抱变化

迎接变化,勇于创新

1、适应公司的日常变化,不抱怨

2、面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合

3、对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事

4、在工作有前瞻意识,建立新方法,新思路

5、创造变化,并带来绩效突破性的提高

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档