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2026年新时代文明实践站年度考核方案

一、考核总则

（一）考核目的

为深入贯彻落实党中央关于新时代文明实践中心建设的部署要求，精准检验各街道（乡、镇）下辖新时代文明实践站2026年度工作成效，聚焦“凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗”核心使命，压实实践站主体责任，推动文明实践工作常态化、规范化、品牌化发展，切实解决基层文明实践“重建设轻运营”“重形式轻实效”等问题，特制定本考核方案。

（二）考核原则

1.政治导向原则：始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习宣传贯彻党的创新理论作为首要考核内容，确保文明实践工作正确政治方向。

2.务实高效原则：考核指标突出可量化、可操作、可验证，避免形式主义、台账主义，重点考核群众知晓度、参与度、满意度，以实际成效为核心评价标准。

3.公平公正原则：统一考核标准、规范考核流程、公开考核结果，引入第三方评估与群众参与机制，杜绝人情打分、暗箱操作，确保考核结果真实反映工作水平。

4.奖惩结合原则：考核结果与实践站运营经费拨付、工作人员评优评先、街道（乡、镇）年度文明创建绩效考核挂钩，正向激励与反向倒逼相结合，推动工作提质增效。

（三）考核范围

全市所有已挂牌成立的行政村、社区新时代文明实践站，共1287个，分为行政村实践站（742个）、社区实践站（545个）两个类别分别考核，避免城乡基础差异导致考核不公平。

二、考核内容及