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2025年人力资源管理专业知识和实务真题题库测试卷附答案

您的姓名：[填空题]*

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1、实施战略性绩效管理时，首先要做的是（）。[单选题]*

A、对标分析组织战略目标(正确答案)

B、选择绩效管理策略

C、设计考核指标

D、制定绩效计划

答案解析：

战略性绩效管理的核心是将组织的战略目标与员工的绩效目标紧密结合，确保员工的工作方向与组织的整体战略一致。

2、关于路径—目标理论中领导行为与环境因素、个人特征匹配的说法，错误的是（）。[单选题]*

A、对能力强的员工采用指导式领导(正确答案)

B、对内控型员工采用