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2025年初级经济师《人力资源》真题及答案解析.docx

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    2025年初级经济师《人力资源》真题及答案解析

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    2025年初级经济师《人力资源》真题及答案解析

    一、单项选择题（共20小题，每题1分）

    1.人力资源规划的核心任务是（）

    A.员工招聘与配置

    B.员工培训与开发

    C.绩效考核与激励

    D.薪酬福利管理

    参考答案：C

    解析：人力资源规划的核心任务是绩效管理，通过考核与激励手段提升组织效能，其他选项均为人力资源管理的具体职能，但非核心。

    2.在组织结构设计中，集权式结构的优点是（）

    A.响应速度快

    B.决策科学化

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