京东物流人力资源校招真题及答案.docxVIP

京东物流人力资源校招真题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.在人力资源规划的诸多内容中，()是其他所有规划的基础和依据。

A.人员编制规划

B.人员培训规划

C.人力资源成本规划

D.人力资源供求预测规划

2.以下哪种面试方法最侧重于考察应聘者的行为表现和历史经验？

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.情景模拟面试

D.履历分析

3.“绩效考核是为了评估员工对组织的贡献，并据此进行奖惩、晋升等决策的过程”，这句话主要体现了绩效考核的()。

A.诊断功能

B.发展功能

C.导向功能

D.考核功能

4.在绩效管理过程中，与员工进行绩效期望沟通、绩效辅导和反馈的环节通常发生在哪个阶段？

A.绩效计划制定

B.绩效实施监控

C.绩效考核评估

D.绩效结果应用

5.将员工视为组织最重要的资源，并致力于吸引、保留、激励和发展人才的管理理念是()。

A.传统人事管理理念

B.现代人力资源管理理念

C.劳动关系管理理念

D.薪酬管理理念

6.以下哪项不属于影响企业薪酬水平