处理难题能力测验办公工作制度项目经典参考文献.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.32千字
  • 约 4页
  • 2026-11-01 发布于上海
  • 举报

处理难题能力测验办公工作制度项目经典参考文献.docx

办公项目日常工作实操经典参考文献

办公项目日常工作实操经典参考文献

办公项目日常工作实操经典参考文献

办公项目日常工作实操经典参考文献

办公项目日常工作实操经典参考文献

办公项目日常工作实操经典参考文献

处理难题能力测验

指导语:请结合自己的现实生活,认真回答下列问题。

你和你的一位好友发生了严重的意见分歧,你的处理办法是:

中断和对方的友谊

迁就于对方

请对方都熟悉的第三者做仲裁

求同存异,暂时回避这个问题,以后在寻机交换意见。

你的父母老是为了一些事争吵不休,你怎样对待?

尽量少回家,眼不见为净

支持其中一方

运用你的影响,劝阻他们的争吵

威胁双亲,如果再吵,就不认他们为父母

逢年过节,你同家人在节日活动安排上意见相悖,谁也说服不了谁,这是你怎么办?

赌气出走,不同家人在一起过节了

同家人无休止得争论下去,直到对方向自己靠拢为之

放弃自己的意见,接受家人的主张

听听别人的意见

你看不惯朋友的虚荣心,打算怎样对待他(她)呢?

听之任之,随他去

逐渐疏远他(她)

利用各种机会,开导对方,争取使对方的认识提高

检查一下对方的虚荣心是否同自己有关

你的两位顶头上司关系紧张,你夹在中间怎么做?

哪一位得势就倒向哪一位

明哲保身,不闻不问

谁对支持谁

采取各种努力,缓和双方矛盾,改善工作环境

当你对某一问题的正确看法被领导否定以后,你的打算是:

同领导大吵一场

消极怠工

一如既往的认真工作

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档