2026年学校教代会履职年度考核方案.docx

2026年学校教代会履职年度考核方案

一、考核总则

（一）考核目的

为进一步落实《学校教职工代表大会规定》（教育部令第32号）及学校《教职工代表大会章程》要求，规范教代会代表履职行为，强化代表责任意识、服务意识与履职能力，充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督、民主决策中的核心作用，保障教职工合法权益，推动学校治理体系和治理能力现代化建设，结合学校2026年中心工作及教代会工作实际，特制定本考核方案。

（二）考核原则

1.客观公正原则：以事实为依据，以履职标准为准则，考核过程公开透明、考核标准统一规范，杜绝主观臆断、人情打分，确保考核结果真实反映代表履职实际情况。

2.量化导向原则：建立可