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2026年青年教师培养培育行动计划

为深入贯彻《关于加强新时代基础教育教师队伍建设改革的意见》《新时代基础教育强师计划》要求，落实立德树人根本任务，破解当前青年教师队伍存在的教学基本功不扎实、教研能力不足、职业认同薄弱、成长周期偏长等突出问题，结合区域教育发展实际，制定本，覆盖全区公办中小学、幼儿园、中等职业学校教龄10年及以下（1996年1月1日以后出生）青年教师共计1247人，其中高中教师189人、初中教师362人、小学教师521人、幼儿园教师148人、中职教师27人，计划通过分层分类精准培养，实现一年内站稳讲台、三年内形成风格、五年内成为骨干的培养目标，为区域教育高质量发展储备充足的青年