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安全生产考核台账模板

一、编制目的与适用范围

安全生产考核台账不是「事后补记录」，而是把考核从「凭印象打分」转变为「凭证据打分」的制度工具。台账记录的每一笔扣分、加分都必须能追溯到具体检查记录、隐患照片或培训签到表，否则考核结果在劳动争议、事故调查、监管部门执法检查中都会失去证明力。本模板适用于企业对各车间（部门、班组）及安全管理人员开展月度、季度、年度安全生产绩效考核的全过程记录。

1.1适用对象

?各生产车间、辅助部门（仓储、动力、机修、化验等）

?各级安全生产责任人：主要负责人、分管负责人、车间主任、班组长、专职安全员

?外包施工单位（纳入统一考核时，在承包合同附件中引用本台账格式）

1.2编制依据

?《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）

?《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000—2016）

?本单位《安全生产责任制》《安全生产奖惩管理制度》（以本单位现行有效版本为准）

二、考核组织与职责分工

考核组织的核心原则是「考核者与被考核者分离」：直接主管可以评价，但扣分确认权在安全生产委员会（以下简称安委会），避免「自己人考自己人」导致台账失去公信力。

角色

承担职责

关键动作与时限

安委会

审定考核结果、裁决申诉、批准奖惩

每月5日前审定上月考核结果

安全管理部（牵头）

组织检查、汇总台账、编制考核报表

每月末最后3个工作日内完成