2026年实习生规范化管理行动计划.docx

2026年实习生规范化管理行动计划

一、行动目标

本行动计划以2026年度全国高等学校毕业生就业质量年度报告统计口径、普通高等学校在校生实习管理规范要求为基准，聚焦实习生从招聘入职到离岗返校全流程的规范化管理，计划完成三个层级核心目标：

1.基础合规目标：实现100%实习生签订三方实习协议、100%购买实习责任保险、100%纳入公司劳动安全防护体系，实习合规率达到100%，杜绝非法实习、超时实习、无保障实习等违规情形。

2.培养提质目标：将实习生岗位匹配度提升至90%以上，实习考核合格率稳定在85%以上，留用转化率不低于35%，实习生满意度得分达到4.2/5以上，打造可复制的校企合作人才培