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职业技能等级认定考评细则

一、第一章总则

本细则是整个考评工作的法理与逻辑起点，界定考评的适用边界与根本原则，任何脱离本细则框架的考评行为均属无效。

第一条为规范职业技能等级认定考评工作，确保认定结果的科学性、公平性与权威性，依据《职业技能等级认定工作规程》及国家职业标准，制定本细则。

第二条本细则适用于本机构组织开展的所有职业技能等级认定考评活动，涵盖五级（初级工）至一级（高级技师）的考核评价。

第三条考评工作必须遵循“考培分离、逢考必督、标准唯一、轨迹可溯”原则。理论知识考试重点考察基础知识，技能考核重点考察实际操作能力，综合评审重点考察业绩与潜在能力。

二、第二章考评组织与职责