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2026年合规政策培训考试题及答案解析

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.根据《中华人民共和国数据安全法》，以下哪种行为属于非法收集个人信息？

A.通过公开渠道收集已脱敏的公开数据

B.在用户同意的情况下收集其位置信息

C.收集用户非必要的基本身份信息

D.向用户提供匿名化数据服务

2.某公司员工离职后，未按规定销毁其工作电脑中的客户资料，该行为违反了哪项合规要求？

A.《反不正当竞争法》

B.《网络安全法》

C.《个人信息保护法》

D.《劳动合同法》

3.在跨境传输个人数据时，若目的国法律要求强制认证，企业应采取哪种措施？

A.直接传输，无需额外措施

B.与目的国企业签订数据保护协议

C.获得用户明示同意并加密传输

D.委托第三方合规机构审核

4.某银行员工利用职务便利泄露客户财务信息用于投资，该行为可能触犯以下哪项法律？

A.《刑法》

B.《证券法》

C.《银行业监督管理法》

D.《消费者权益保护法》

5.根据《互联网信息服务深度合成管理规定》，以下哪种行为需进行算法备案？

A.开发AI聊天机器人

B.利用AI生成虚假新闻

C.优化网站推荐算法

D.提供用户画像服务

6.某医药企业为促销目的，擅自更改患者病历中的用药建议，该行为违反了哪项规定？