阿里人力资源竞聘笔试题及答案
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题
1.在招聘过程中,用于评估候选人特定技能或行为表现的工具是?
A.履历筛选
B.面试
C.背景调查
D.岗位胜任力测评
2.根据赫兹伯格的双因素理论,导致员工感到不满意的因素通常是?
A.公司政策
B.工作条件
C.薪资福利
D.荣誉认可
3.某公司为了提升员工技能以适应新的业务需求,组织了一系列内部培训。从培训需求分析的角度看,这种需求属于?
A.战略层面需求
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