阿里人力资源竞聘笔试题及答案.docx

阿里人力资源竞聘笔试题及答案

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题

1.在招聘过程中,用于评估候选人特定技能或行为表现的工具是?

A.履历筛选

B.面试

C.背景调查

D.岗位胜任力测评

2.根据赫兹伯格的双因素理论,导致员工感到不满意的因素通常是?

A.公司政策

B.工作条件

C.薪资福利

D.荣誉认可

3.某公司为了提升员工技能以适应新的业务需求,组织了一系列内部培训。从培训需求分析的角度看,这种需求属于?

A.战略层面需求

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档