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供应链韧性人才培养体系与实践建设研究

目录

一、研究背景与战略动因．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1全球经济环境的不确定性挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2供应链韧性的核心价值与时代意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.3供应链人才危机对企业的深远影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

二、核心术语解析与理论基石．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1供应链韧性的多维内涵界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.2人才胜任力模型在供应链管理中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.3组织学习与敏捷管理理论支撑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

三、行业人才供给现状剖析与痛点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1现有供应链人才队伍的结构性特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.2传统人才培养模式存在的短板．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.3面对突发风险时的人才能力缺口分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

四、供应链韧性人才培育架构