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2026年内分泌科护理季度工作计划

2026年本季度内分泌科护理工作以医院《2026年护理质量提升专项行动方案》《专科护理发展实施细则》为核心依据，结合科室2025年第四季度护理运营基线（开放床位62张，季度收治患者547例，床位使用率92.3%，平均住院日6.7天；护理人员共28名，其中副主任护师1名、主管护师7名、护师12名、护士8名，糖尿病专科护士3名、伤口造口专科护士1名、内分泌专科护士1名；护理不良事件发生率0.18‰（千住院日），患者护理满意度96.2分，基础护理合格率97.2%，专科护理合格率95.8%），聚焦糖尿病、甲状腺疾病、骨代谢疾病、垂体肾上腺疾病四大亚专科护理需求，以“质量筑基、专科提能、慢病深耕、服务升级”为核心方向，制定本季度工作计划如下：

一、护理质量安全管控

（一）核心质量指标设定

本季度护理质量核心目标为：基础护理合格率≥98.5%，专科护理合格率≥97%，护理不良事件发生率≤0.1‰（千住院日），院内获得性压疮发生率为0，高危患者跌倒发生率≤0.05‰（千住院日），院感发生率≤0.5%，患者护理满意度≥97分。所有指标拆解至每月度、各质控组，实行“指标到人、责任到岗”。

（二）三级质控体系建设

构建“科护士长-质控组长-责任护士”三级质控网络，设置5个专项质控组，明确各组职责与检查频次：

1.基础护理组：由1名N3级主管护师任组长，每周抽查2