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2026年青年职工建功立业主题实施方案

为深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，聚焦“十四五”规划收官关键节点目标任务，充分激发35周岁及以下青年职工的创新活力、担当动力与攻坚能力，引导青年职工在高质量发展主战场挺膺担当、建功立业，结合系统实际，制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧扣“政治引领、岗位建功、成长赋能、服务保障”四大维度，把青年职工的个人理想融入行业发展、国家建设大局，以“敢闯敢干、善作善成”为核心导向，聚焦重点领域、关键任务搭建实践平台，推动青年职工在技术攻关、项目攻坚、服务升级、基层治理等领域贡献青春力量，打造一支“政治过硬、本领高强、作风优良、担当有为”的青年人才队伍，为系统2026年各项目标任务圆满完成、“十四五”规划顺利收官提供坚实的青年人才支撑。

（二）工作目标

1.政治素养显著提升：实现青年职工党的创新理论学习覆盖率100%，青年党员比例较2025年提升3个百分点，“青年大学习”参与率稳定在98%以上，90%以上青年职工能够熟练运用党的创新理论指导岗位实践。

2.岗位建功成效突出：全年组织青年攻坚专项任务不少于120项，青年职工牵头或核心参与的技术攻关项目占比不低于40%，青年职工牵头的创新成果转化率较2025年提升15%，青年岗位能手、技术标兵数