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- 2026-11-01 发布于浙江
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企业绩效评价标准值(2024年版)
内容简介
《企业绩效评价标准值(2024年版)》是由国务院国资委考核分配局组织编纂的权威性行业评价指标体系。该标准值的编制工作严格遵循《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》等法规文件要求,基于全国国有企业经营数据、国家统计局行业统计资料以及各行业协会运行监测数据等多维度信息来源,通过科学的数理统计方法测算得出。在行业分类方面,本标准值严格参照《国民经济行业分类与代码》国家标准,同时结合各行业企业实际分布特征进行优化调整,最终形成包含10个行业大类、48个中类和107个小类的完整分类体系。值得关注的是,针对部分重点行业,还特别细分为大型、中型、小型不同规模企业的差异化评价标准。
在评价指标体系设计上,2024年版标准值构建了包含盈利回报、资产运营、风险防控、持续发展四大维度的16项核心评价指标,并创新性地增设8项补充指标。为服务国有企业国际化发展战略,本版特别收录了石油石化、电力、通信等重点行业2023年度国际对标标准值数据。这些国际数据经过严格的筛选和换算处理,确保与国内指标体系具有可比性,为企业开展跨国经营绩效对标提供了重要参考依据。
出版背景与编制说明
企业绩效评价工作作为国有资产监督管理的重要手段,其发展历程可追溯至2006年国务院国资委颁布的《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》(国资委令第14号)。该办法的出台标志着我国国有企业绩效评价制度
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