原创力文档2026年人力资源管理师(中级)考试真题卷详解与解析含答案
一、单项选择题（每题1分，共30分）
1.人力资源管理各职能模块中，被视为其他人力资源管理活动基础的是（）。
A.绩效管理
B.工作分析
C.薪酬管理
D.员工关系管理
答案：B
解析：工作分析所产生的职位说明书是招聘、培训、绩效、薪酬等各项工作的基础依据。
2.根据马斯洛需要层次理论，尊重需要属于（）。
A.生理需要
B.安全需要
C.物质需要
D.精神需要
答案：D
3.下列关于人力资源规划的说法，正确的是（）。
A.人力资源规划只涉及人员数量预测
B.人力资源规划是静态的、一次性的工作
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