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安全生产责任制考核办法

一、总则

1.1目的与依据

安全生产责任制能否落地，关键不在于责任书写得多细，而在于考核是否真刀真枪地与薪酬、任免挂钩。为杜绝“制度上墙、责任悬空”现象，依据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）及本单位《安全生产责任制》文件，制定本办法。

1.2适用范围

本办法适用于本单位全体从业人员，包括：

?各级管理人员（总经理、分管负责人、部门负责人、班组长）；

?全体一线员工（含正式工、劳务派遣工、实习人员）；

?长期驻场的承包商、供应商作业人员（考核结果纳入承包商评价体系）。

1.3考核原则

?分级考核：谁主管、谁考